Золотые парашюты: получить можно, но нужна подготовка пока у руля
Определение Верховного суда РФ No 1-КГ18-13 от 15.10.2018г. дает ответы на вопросы правоприменительной практики удовлетворения требований топ-менеджеров компаний о выплате и взыскание компенсаций, в связи с расторжением трудового контракта, так называемых «»золотых парашютов».
Безусловно, изложенные доводы коллегии отражают прослеживаемый в последних актах подход системного изучения и оценки доказательств по делу. Не только одного трудового договора (как в данном случае) и его соотношения с трудовым законодательством, но и иные обстоятельства, которые являются юридически значимыми. Локальные нормативные акты, мнение собственника, гарантии для иных работников компании, компенсация или премирование — множество критериев, которые должны иметь место в компании для выплаты золотого парашюта. Судебная практика разрешения трудовых споров теперь должна учитывать эти обстоятельства и проверять ряд юридически значимых обстоятельств, на которые указал ВС.
Важно, и меня, как практикующего арбитражного адвоката, это радует, что суды общей юрисдикции должны больше уделять внимания экономической составляющей вопроса. Однообразное разрешение трудовых споров в пользу работника, без учета общей ситуации по гарантиям и поощрениям работников теперь, видимо сместиться в пользу компаний. В свою очередь топ менеджмент должен будет учитывать и обеспечивать возможность получения таких выплат путём принятия пакета локальных нормативных актов в компании.
Собственно подход принципиально новый — повышение экономической и правовой грамотности граждан. Взять позиции ВС о возможности взыскания с вкладчиков денег, снятых не за долго до отзыва лицензии банка или его банкротства. Предложенное вами определение — очередной акт, указывающий на недопущение злоупотреблений, и необходимость всестороннего одобрения таковых решений о выплатах.
Для получения права на такую выплату в компании должны быть разработаю ряд локальных нормативных актов, процедуры согласования с собственником, советом директоров, профсоюзом. Тогда шансы на получение компенсационной выплаты — золотого парашюта будут значительно выше.
Комментарий Адвоката Дениса Шашкина к указанному Определению был опубликован в для читателей по закрытой подписке.
Первичный анализ документов (договор, накладные, акты, иск и т.п.)
Прогноз развития ситуации, необходимые действия, оценка шансов
Заключение договора
Полное ведение дела под ключ до желаемого результата